La Fédération de la Maille, de la Lingerie & du Balnéaire
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Jeudi 30 septembre 2021

Management intergénérationnel

@IStock

Programme

INTRODUCTION
  • Brainstorming sur les idées reçues et perceptions de chacun sur les différentes générations.
  • Présentation des caractéristiques sur les Baby Boomers, la Génération X, les Millennials et la Génération Z : âge, mode de fonctionnement, leviers de motivation et fondements.


COMMUNIQUER EFFICACEMENT ENTRE MEMBRES DE DIFFÉRENTES GÉNÉRATIONS
  • Cartographie de l’équipe.
  • Ajuster son leadership aux attentes des collaborateurs.
  • Favoriser la communication entre les différentes générations.

ANIMER ET MOTIVER LES DIFFÉRENTES GÉNÉRATIONS

  • Identifier et utiliser les leviers motivationnels propres à chaque génération.
  • Capitaliser sur les forces de chaque génération et travailler sur les axes de développement.
  • Rassembler les générations autour d’une vision commune.
  • Adapter son management aux différents profils générationnels.


DÉVELOPPER LES TALENTS RESPECTIFS DE CHAQUE GÉNÉRATION

  • Tenir compte des niveaux d’expérience, des compétences et des motivations de chacun.
  • Prendre en considération les besoins propres à chacun.
  • Développer la complémentarité.
  • Organiser le transfert et le partage des compétences.

Objectifs

Alors que quatre générations travaillent au sein d’une même entreprise, se pose la question de savoir comment appréhender leurs différences. Si cette situation pourrait être perçue comme un défi, elle représente plutôt une opportunité, à condition d’avoir les compétences managériales requises.

Cette formation offre un modèle managérial complet, brisant les idées reçues et présentant des solutions pour développer la complémentarité générationnelle.


OBJECTIFS DE CETTE JOURNÉE
  • Appréhender les spécificités de chaque génération.
  • Lever les préjugés sur les nouvelles générations.
  • Identifier les différentes sources de motivation caractéristiques à chaque génération.
  • S’adapter aux différentes générations présentes au sein de l’équipe.
  • Développer des compétences d’actions managériales spécifiques à chaque génération.
PUBLIC CONCERNÉ / PRÉ-REQUIS
Toute personne en charge d’une équipe.
ANIMATION / ORGANISATION
Ulyana SUKACH, Responsable du Sourcing et de la Distribution, Fédération de la Maille, de la Lingerie & du Balnéaire.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Exercices de prise de conscience.
Entraînement et mises en situation.
Échanges de groupe.
Évaluation des stagiaires en fin de session.

Informations pratiques

ADRESSE DE LA FORMATION
LA MAISON DU TEXTILE
37/39, rue de Neuilly, 92110 Clichy, France
T. +33 1 49 68 33 50
formation@la-federation.com
LES HORAIRES
De 9h30 à 17h30.
Pause déjeuner de 12h30 à 13h30 (le repas est compris dans la prestation).
Deux pauses de 15 mn sont prévues le matin et l'après-midi.
Accueil à partir de 9h00.
COMMENT VENIR
Métro : station Mairie de Clichy par la ligne 13.
Gare SNCF Saint Lazare : arrêt Clichy-Levallois (prendre la sortie en tête de train).
Inscriptions
Responsable de formation
 
Participants
Ajouter participant
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Modalités de règlement
Merci de renvoyer votre bulletin d'inscription accompagné d'un chèque de 780.00 euros à l'ordre de :
LA FEDERATION DE LA MAILLE ET DE LA LINGERIE, correspondant au règlement TTC

Si vous le souhaitez, vous pouvez également nous régler par :

- virement net de frais bancaires :
La Fédération de la Maille & de la Lingerie
BNP PARIBAS
IBAN : FR76 3000 4008 1500 0214 8437 822
BIC : BNPAFRPPPAA

- carte bancaire :
veuillez contacter Corinne Cuzin au +33 (0)1.49.68.33.50 pour un paiement sécurisé.
Dans ce cas, veuillez consulter au préalable votre OPCA pour la demande de prise en charge ; après accord de prise en charge de ce dernier, merci de nous indiquer ses coordonnées :
 
 
Si vous êtes adhérent à la Fédération de la Maille et de la Lingerie, vous bénéficiez d'un tarif préférentiel. Merci de contacter Corinne Cuzin au +33 1 49 68 33 50 ou par mail : formation@la-federation.com
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